El pasado 16 de junio de 2026, la CEOE organizó un encuentro bajo el título: “Absentismo por IT, un problema de país”. El título ya es lo suficientemente ilustrativo. De lo que se ha conocido a través de la prensa se combinaron manifestaciones de diagnóstico y de reforma. De las primeras se llegó a afirmar que el coste por IT se había triplicado y que la patronal asume un montante de 17.000 millones de €. En cuanto a las segundas, en clave de propuestas más destacadas, plantearon: que las empresas no asuman la cotización por contingencias comunes cuando los trabajadores estén en situación de IT tanto para las bajas de larga duración como para los contratos de duración determinada para cubrir las mismas, incrementar el número de profesionales sanitarios, potenciar las competencias de las mutuas, adelantar los controles médicos ante la inspección de salud o la asunción por la SS del abono de la prestación los primeros 15 días de IT. Curiosamente, el máximo dirigente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, afirmó que era una llamada de atención de las empresas a favor de la salud y la economía de todos, pero las medidas que planteaba se concentran todas a favor de las empresas.