ISSN 2792-9051
Artículos relacionados con el Grupo de Trabajo Net21 y noticias relacionadas con el Estatuto de los Trabajadores y Relaciones Laborales.
El derecho social de la Unión Europea se mira en el espejo. El pasado 24 de enero, la Comisión Europea presentó una propuesta de directiva que tiene como objetivo modificar, nuevamente, la regulación de los Comités de Empresa Europeos, contenida en la Directiva 2009/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. La intención de la Presidencia … Leer más
Ya hace algunos años, la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social (en adelante, Ley 27/2011) incorporó una disposición adicional tercera (en adelante, DA 3a), en la que contemplaba, entre otras, la previsión de que los participantes en programas de formación que cumplieran determinadas exigencias pudieran … Leer más
COMENTARIO A LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS DE 5 DE ABRIL DE 2024 (RECURSOS 814/2023) Y SU VOTO PARTICULAR. “La justicia se coloca junto a la razón, la mente y el yo -los atributos del “hombre racional”- y el cuidado, junto a las emociones, el cuerpo y las relaciones -las cualidades … Leer más
El RDL 2/2024 de 21 de mayo, incorpora en su articulado una reforma del Estatuto de los Trabajadores entre la que destaca la modificación del art. 84.3 sobre la preferencia aplicativa del convenio sectorial autonómico sobre el estatal. En la base de este cambio legislativo se encuentra el apoyo del PNV al acuerdo de investidura … Leer más
Algunas disfuncionalidades en el régimen jurídico de un modelo contractual renovado. Han pasado ya dos años desde la entrada en vigor de la reforma laboral en materia de contratación y, por ello, puede ser un buen momento para hacer balance del funcionamiento del contrato fijo discontinuo que, como es de sobra conocido, sufrió importantes modificaciones … Leer más
¿Por qué hay tanta temporalidad en el empleo público? Describir la etiología de los problemas es esencial en su resolución. El sector público –por no ceñir el problema en exclusiva a la Administración pública- ha engordado su volumen de empleo temporal por una serie de causas encadenadas. La mayoría de ellas, además, no existían cuando, … Leer más
Antes de adentrarnos en las reformas normativas de los últimos años en materia laboral, que han estado encaminadas a aumentar los niveles de empleo formal en Ecuador a través de la aplicación de contratos que precarizan las condiciones laborales, es preciso tener un primer acercamiento a cómo se encontraba el empleo del país en los … Leer más
Ante la amenaza del cambio climático, el paradigma de la transición justa -acuñado e impulsado por las organizaciones sindicales desde hace varias décadas -aboga por proporcionar un futuro esperanzador para la población, el empleo y los territorios afectados por las transformaciones productivas ecológica y digital. Esto implica no dejar a nadie atrás ante las consecuencias … Leer más
En el mes de abril se ha cumplido un año de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU), siendo este un momento oportuno para reflexionar sobre el grado de implementación de la Ley en relación con un aspecto central de su regulación. Me refiero al … Leer más
El pasado 20 de abril se publicó la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, un acuerdo que recoge las actuaciones que, en materia de Prevención de Riesgos Laborales se realizarán hasta 2027 y el establecimiento del marco sobre el que han de iniciarse los trabajos para la revisión de la Ley … Leer más