Últimas entradas de María Cristina Aguilar Gonzálvez (ver todo)
Una de las novedades más significativas que incorpora la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo (BOE nº 51, de 1 de marzo; en adelante LE), es la ampliación cuantitativa del elenco de colectivos destinatarios de políticas de fomento del empleo con carácter prioritario, por requerir una atención específica en el diseño y ejecución de las mismas, debido a sus específicas dificultades para el acceso y mantenimiento de empleo, lo que los hace vulnerables en su relación con el mercado de trabajo.