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- La unidad electoral en contratas - 5 de marzo de 2024
Los derechos de información, consulta y participación en la empresa constituyen uno de los pilares de unas relaciones industriales que pretendan identificarse con el principio democrático. Su ejercicio indirecto, a través de las representaciones sindical y unitaria, se muestra hoy como una de las señas de identidad del Derecho Colectivo del Trabajo en España y el resto de ordenamientos pertenecientes al mismo entorno cultural, aun cuando sucesivas crisis económicas hayan servido a menudo para justificar, en unos y otros países, medidas legislativas orientadas al refuerzo de los poderes empresariales, mermando con ello el valor del contrapeso proporcionado por aquellos canales que personifican los intereses de la plantilla.