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El RD-Ley 2/2023, de 16 de marzo de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, con entrada en vigor el 1 de abril de 2023, salvo algunas excepciones1 , recoge una nueva reforma en materia de Seguridad Social anunciada en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -Componente 30- a lo que hay que añadir los recientes Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161.bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento y Real Decreto 371/2023, de 16 de mayo, por el que se desarrolla el régimen jurídico del complemento económico establecido en el artículo 210.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, culminando y completando las reformas adoptadas en una primera reforma legislativa introducida por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre; en la Ley 12/2022, de 30 de junio y en el RD-Ley 13/2022, de 26 de julio.