ISSN 2792-9051
El 30 de julio se publicaba en el BOE el Real Decreto-Ley 9/2025, de 29 de julio, que obedece a la extraordinaria y urgente necesidad de culminar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y … Leer más
La promulgación del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, supone un punto de inflexión en la prevención de riesgos laborales en el trabajo doméstico en España. Por primera vez se regula de forma … Leer más
En la última década, las organizaciones sindicales y las personas trabajadoras se han movilizado para impulsar unas condiciones laborales decentes y el reconocimiento de derechos fundamentales en la economía de plataformas. Un fenómeno que actualmente se despliega a escala mundial extendiéndose rápidamente a un número creciente y diverso de actividades económicas, desde el reparto y … Leer más
El pasado 1 de mayo entró en vigor la Ley 2/2025, de 29 de abril, por la que se modifica el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente de las personas trabajadoras, y el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad … Leer más
Del trámite de audiencia previa obligatorio en despidos disciplinarios, que supone un cambio de doctrina del Tribunal Supremo cuarenta años después, a reforzar la garantía de indemnidad vía LO 5/2024. En los últimos meses se ha puesto sobre la mesa el debate sobre si estamos realmente ante una mayor protección frente al despido que la … Leer más
Como cada primero de abril, el pasado día 1 se actualizó el ‘salario vital nacional’ (National Living Wage) en Reino Unido, quedando establecido en 12.21 libras/hora, lo que supone un incremento del 6.7% con respecto a 2024. Asimismo, se produjo la actualización del ‘salario mínimo nacional’ (National Minimum Wage), que sube a 10 libras para … Leer más
Los que me conocen saben que en mis colaboraciones suele emplear el refranero español. Para el tema que hoy nos ocupa, los problemas que supone la existencia de dilaciones en la concesión de ayudas para la atención del programa a la dependencia, creo que hay uno que destaca: “Quién llega tarde, ni oye misa, ni … Leer más
La presentación en prensa del Informe “Las necesidades organizativas y productivas de las empresas y las respuestas jurídicas del ordenamiento jurídico”, realizado para el Instituto de Estudios Económicos (https://www.ieemadrid.es/2025/01/13/las-necesidades-organizativas-y-productivas-de-las-empresas-y-las-respuestas-del-ordenamiento-juridico/), y dirigido por Federico Durán, ha arrojado una serie de afirmaciones que comienzan por señalar el carácter anticuado de la normativa laboral, la falta de libertad … Leer más
Y su contribución a la mitigación de las contradicciones inherentes al sistema de reclutamiento de mano de obra extranjera En el BOE de 20 de noviembre de 2024 se publicó el texto de un nuevo Reglamento de Extranjería, el RD 1155/2024, de 19 de noviembre. En este caso, no se trata de una modificación parcial … Leer más
Con especial referencia a las impuestas a las organizaciones Nuestro sistema legal establece una serie de mecanismos dirigidos a desalentar el ejercicio de la acción procesal, bien con pocas o nulas posibilidades de éxito, o efectuada bajo finalidades contrarias a lo que estima los valores jurídicos existentes. Entre estos mecanismos, destacan en el proceso laboral, … Leer más