ISSN 2792-9051
Por medio de la disposición adicional segunda del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, se mandataba al Gobierno que, en el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de dicha … Leer más
El RD-Ley 2/2023, de 16 de marzo de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, con entrada en vigor el 1 de abril de 2023, salvo algunas excepciones1 , recoge una … Leer más
Una de las novedades más significativas que incorpora la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo (BOE nº 51, de 1 de marzo; en adelante LE), es la ampliación cuantitativa del elenco de colectivos destinatarios de políticas de fomento del empleo con carácter prioritario, por requerir una atención específica en el diseño y ejecución … Leer más
Desde finales del año 2021 se ha puesto en marcha lo que podría definirse como un auténtico tsunami normativo que de forma directa o indirecta está afectando a la contratación laboral del personal docente e investigador de las universidades públicas y que responde a una clara voluntad de reducir las inaceptables tasas de temporalidad y … Leer más
Los recursos humanos dedicados a la docencia y a la investigación en el marco del sistema universitario español, en verdad, en el seno de las universidades públicas, han experimentado una incisiva reordenación normativa de la mano de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario…
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, (LPI) transpone a nuestro ordenamiento interno la Directiva (UE) 2019/1937, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho dela Unión. Tanto la materia objeto de regulación, la promoción de la colaboración de la ciudadanía en la persecución … Leer más
Entre los muchos temas que plantea la reciente Ley de Empleo; uno de los que más interés e inquietud ha suscitado es, sin duda, el referente a los colectivos de atención prioritaria en materia de política de empleo. Y ello, no sólo, que también, por la enumeración en sí de los mismos, sino porque es … Leer más
Entre los logros sociales de la presente legislatura se encuentra la ratificación y consecuente incorporación a nuestro ordenamiento, con efectos de 1 de julio de 2021, del texto de la Carta Social Europea Revisada (Estrasburgo, 1996) y del Protocolo Adicional de 1995 por el que se establece un sistema de reclamaciones colectivas. Este sistema dota … Leer más
El fenómeno de huida del Derecho del Trabajo, potenciado en la última década por la economía digital y de plataformas, se manifiesta tanto en el plano de los derechos individuales como en el ámbito colectivo, siendo una de sus consecuencias fundamentales la exclusión de los trabajadores por cuenta propia del ámbito de aplicación de los … Leer más
El acuerdo del Gobierno de coalición con la Comisión Europea para la reforma de las pensiones que por primera vez encara la sostenibilidad del sistema no desde el recorte de prestaciones, como se hizo en la reforma de 2013 del PP, sino desde el aumento de los ingresos para no reducir la cuantía de las … Leer más