Reflexiones sobre una nueva regulación del tiempo de trabajo en el entorno digital.

La incorporación de tecnologías digitales en los modos y sistemas de producción ha producido efectos equiparables a la introducción de cualquier otra tecnología con anterioridad, pero de modo amplificado como consecuencia de la digitalización de la propia sociedad, que ya no concibe el trabajo, el entretenimiento, las relaciones o el consumo sin la cotidianidad de … Leer más

Implicaciones de la derogación del Contrato de Obra o Servicio Determinado del Art. 15.1 a) LET sobre los Contratos de Obra o Servicio Derivados de proyectos de investigación.

El RD-L 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, ha venido a derogar el contrato para obra o servicio determinado del artículo 15.1, a) LET, y con ello ha hecho desaparecer una modalidad contractual tradicional … Leer más

La validez del despido por enfermedad

Dulce M. Cairós Barreto La sección tercera del TEDH desestimó el recurso presentado por la española Dña. Gloria Raventos Martínez en el que alegaba, con base en el artículo 1 del Protocolo núm. 12 del Convenio Europeo de Derechos Humanos, que el despido objetivo del que había sido objeto debía declarase nulo por discriminatorio por … Leer más

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad