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El RD-L 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, ha venido a derogar el contrato para obra o servicio determinado del artículo 15.1, a) LET, y con ello ha hecho desaparecer una modalidad contractual tradicional y muy conocida de nuestro modelo de relaciones laborales, que, además, venía utilizándose con asiduidad en ámbitos para los cuales no había sido diseñada y en los que presentaba difícil encaje. En concreto, se utilizaba con frecuencia y generosidad en el ámbito de la investigación, realizada en centros públicos, organismos públicos de investigación y universidades públicas, para realizar trabajos de investigación, de innovación y de gestión de duración determinada en el marco de proyectos de investigación con financiación específica externa y también de duración determinada. Estos contratos para obra o servicio determinado en el seno de proyectos de investigación son muy numerosos en las Universidades y organismos públicos de investigación, de muy variada duración y carácter, pero tienen en común que deben su existencia a la concesión y financiación a la Universidad o centro de investigación de que se trate de determinados proyectos de investigación e innovación dentro de las convocatorias, tanto públicas, como privadas, que fomentan y financian las tareas de investigación e innovación académica, científica y tecnológica en España.