- Los Centros Especiales de Empleo, ¿en el punto de mira? - 19 de mayo de 2026
Las personas con discapacidad continúan encontrando importantes dificultades para acceder y mantenerse en el mundo del trabajo en condiciones de igualdad respecto a las demás. Mayores tasas de desempleo, de inactividad, de temporalidad, o la concentración en ocupaciones de baja cualificación evidencian que el empleo sigue siendo uno de los principales espacios en los que día a día se proyectan barreras y situaciones de discriminación respecto al colectivo. Precisamente por ello, el derecho al trabajo, reconocido en nuestra Constitución y, específicamente en cuanto al colectivo al que nos referimos, en el artículo 27 de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad del año 2006 (CDPD), adquiere una dimensión especialmente relevante, no solo desde una perspectiva económica, sino también como presupuesto esencial para garantizar la autonomía personal, la participación social y la vida independiente.