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Jesús Cruz Villalón
Centralidad del debate
La estructura de la negociación colectiva determina de manera decisiva el
diseño y la influencia del conjunto del funcionamiento de cualquier sistema
desarrollado de relaciones laborales desde su perspectiva colectiva. Desde
luego determina el grado de protagonismo e impacto de la negociación
colectiva, pero incluso va más allá de ello por cuanto que también por efecto
reflejo incide sobre el papel y la conformación de las organizaciones sindicales
y empresariales, abarcando su impacto igualmente a la funcionalidad de las
representaciones de los trabajadores en la empresa.
Eso sí, en esta materia el papel de la norma estatal, a través de su intervención
en la fijación del régimen jurídico de la negociación colectiva, ni es exclusivo
ni siquiera es el más relevante, cuando menos dentro de un modelo basado
en la autonomía colectiva, sin por ello querer desmerecer a algunas reglas
claves al efecto que deben ser decisivas.
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