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1 El contexto general determinante
Aunque la reforma laboral de 2021 no ha alterado el espacio y preferencia aplicativa de los convenios autonómicos, se trata de un asunto que parece que ha estado latente en el curso de los debates que se han producido hasta desembocar en la misma. Incluso merece la pena abordarlo de manera específica por cuanto que es un asunto que ha estado presente en diversas discusiones en momentos precedentes, cuando se ha abordado el diseño de la estructura de la negociación colectiva en su posible oportunidad de adaptación a la correlativa estructura política de un país como España de fuerte peso político de las Comunidades Autónomas. Más aún, en el momento en el que se redacta este comentario, aparecen algunas noticias en los medios de comunicación que apuntan a que desde algunos partidos nacionalistas se exigirían cambios en las reglas de concurrencia convencional para otorgar una preferencia aplicativa superior a los convenios colectivos de ámbito autonómico, incluso que ello se exigiría como condicionante para votar favorablemente la ratificación parlamentaria del Real Decreto-ley de reforma laboral.