El Salario Mínimo Interprofesional como instrumento reductor de la brecha salarial de género.

Si estamos de acuerdo en que la desigualdad de la distribución de la renta es un indicador relevante del grado de cohesión social y del estado de salud de la economía de un país, coincidiremos también en la necesidad de reducir, no solo las tasas de desempleo y subempleo, sino la creciente dispersión salarial de … Leer más

La propuesta de Directiva de la Unión Europea sobre el Salario Mínimo Adecuado

Antonio Loffredo Giovanni Orlandini La perenne centralidad de la cuestión salarial La cuestión salarial, que siempre ha sido central en la legislación laboral, se ha vuelto urgente para toda la Unión Europea, pero en particular para Italia, debido a algunos problemas atribuibles al régimen legal de nuestro país. Las principales dudas jurídicas tienen que ver … Leer más

En torno a la propuesta de Directiva Europea sobre el Salario Mínimo

Unión Europea

A finales de octubre de 2020, tras sendas rondas de consultas con los agentes sociales, la Comisión Europea presentó una propuesta para una nueva Directiva Europea “sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea” – COM(2020) 682 final. Esta propuesta se enmarca en el Plan de Acción para desarrollar el Pilar Europeo de Derechos … Leer más

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