Propuestas para realizar la contratación formativa en el contexto de la reforma del Estatuto de los Trabajadores

El art. 11 del ET aborda la regulación básica de los contratos formativos: el contrato en prácticas y el contrato para la formación y el aprendizaje, contratos que fundamentan su duración temporal en la concurrencia de causa formativa. Como es sabido, el contrato en prácticas persigue fundamentalmente la adquisición de práctica profesional adecuada al nivel … Leer más

Protección por desempleo. Propuestas de Reenfoque.

Jaime Cabeza Pereiro – Universidad de Vigo Un sistema plagado de vicios adquiridos La protección por desempleo en nuestro sistema de Seguridad Social necesitauna reforma urgente que dé nueva estructura a sus pilares básicos. En laactualidad, ni está anclada en la lógica clásica del seguro social, ni en la de labúsqueda de empleo, ni en … Leer más

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