ISSN 2792-9051
Jaime Cabeza Pereiro 
El encabezado de estos párrafos alude a un debate actual. Si fuera “sobre la potestad reglamentaria del Gobierno en materia laboral” no suscitaría el mayor de los entusiasmos, aunque se ajustaría más a lo que quiero expresar a continuación. En definitiva, en un escenario de mayorías parlamentarias azarosas se provoca inmediatamente la pregunta acerca de … Leer más
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) publicó la semana pasada tres estudios que forman parte de la segunda fase del Spending Review 2022- 2026, en los que evalúa el gasto público en materia de incapacidad temporal, la ayuda oficial al desarrollo y el ingreso mínimo vital.
Se nos hace necesario empezar este análisis con una especie de disclaimer: ambos somos hombres, nacidos como tales en una sociedad que nos ha tratado en consecuencia, con todo el contenido existencial de ese sexo biológicamente constatado y ese género socialmente aplicado. Hombres, por lo tanto, siempre ajenos a la experiencia de discriminación derivada de … Leer más
El 13 de enero de 2023 tenía que estar constituida la autoridad independiente para la igualdad de trato y la no discriminación, aprobado el Real Decreto que integrara en ella las funciones, entidades, organismos yservicios administrativos correspondientes y vigente su estatuto. Nada de eso ha sucedido, antes bien, han pasado más de dos años desde … Leer más
Escribimos estas páginas cuando el Gobierno ha aprobado el proyecto de ley de reducción de la jornada laboral, garantía de la desconexión digital y efectividad del registro horario. El protagonismo de la reducción de jornada en las frustradas mesas de negociación tripartitas, en el acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos y, más ampliamente, en … Leer más
La presentación en prensa del Informe “Las necesidades organizativas y productivas de las empresas y las respuestas jurídicas del ordenamiento jurídico”, realizado para el Instituto de Estudios Económicos (https://www.ieemadrid.es/2025/01/13/las-necesidades-organizativas-y-productivas-de-las-empresas-y-las-respuestas-del-ordenamiento-juridico/), y dirigido por Federico Durán, ha arrojado una serie de afirmaciones que comienzan por señalar el carácter anticuado de la normativa laboral, la falta de libertad … Leer más
Una reciente Comunicación de la Comisión, de 25 enero 2023, Fortalecer el diálogo social en la Unión Europea: aprovechar todo su potencial para gestionar transiciones justas, evalúa, desde una perspectiva integral, la participación de los actores sociales en las políticas públicas en el nivel interno y de la UE. Además, formula unos compromisos de actuación, … Leer más
Todas las normas que regulan la concurrencia conflictiva de convenios tienen un trasfondo político, sea cual sea el que se persiga. Sin duda, la prioridad aplicativa del convenio anterior en el tiempo, que ha sido la regla básica del art. 84 ET a partir de 1980, también lo tenía. Se trataba, en particular, de dotar … Leer más
Jaime Cabeza Pereiro – Universidad de Vigo Un sistema plagado de vicios adquiridos La protección por desempleo en nuestro sistema de Seguridad Social necesitauna reforma urgente que dé nueva estructura a sus pilares básicos. En laactualidad, ni está anclada en la lógica clásica del seguro social, ni en la de labúsqueda de empleo, ni en … Leer más