Trabajo fijo discontinuo y precariedad

Mercedes López Balaguer
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Algunas disfuncionalidades en el régimen jurídico de un modelo contractual renovado.

Han pasado ya dos años desde la entrada en vigor de la reforma laboral en materia de contratación y, por ello, puede ser un buen momento para hacer balance del funcionamiento del contrato fijo discontinuo que, como es de sobra conocido, sufrió importantes modificaciones que se concretaron, entre otras cosas, en la ampliación de su ámbito de aplicación.

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