El derecho a la desconexión digital y sus límites en el trabajo a distancia.

El desarrollo espectacular de los dispositivos portátiles y las tecnologías wireless para el acceso y el envío de datos on line han hecho posibles formas de ejecución del trabajo antes impensables. Entre ellas, la posibilidad de que este se lleve a cabo desde cualquier lugar y en cualquier momento sin merma de su efectividad ni … Leer más

La laboralidad de los repartidores

Eduardo Rojo – Universidad Autónoma de Barcelona, UAB Un buen acuerdo en el diálogo social Es una gran satisfacción iniciar mi aportación al blog de net21.org con unaentrada dedicada al trabajo de las personas que se dedican al reparto paralas empresas de la economía de plataformas, por el simbolismo que tiene parala defensa de los … Leer más

La Negociación Colectiva: Claves para su mejora

Negociación Colectiva

Jesús Cruz Villalón Centralidad del debate La estructura de la negociación colectiva determina de manera decisiva eldiseño y la influencia del conjunto del funcionamiento de cualquier sistemadesarrollado de relaciones laborales desde su perspectiva colectiva. Desdeluego determina el grado de protagonismo e impacto de la negociacióncolectiva, pero incluso va más allá de ello por cuanto que … Leer más

Protección por desempleo. Propuestas de Reenfoque.

Jaime Cabeza Pereiro – Universidad de Vigo Un sistema plagado de vicios adquiridos La protección por desempleo en nuestro sistema de Seguridad Social necesitauna reforma urgente que dé nueva estructura a sus pilares básicos. En laactualidad, ni está anclada en la lógica clásica del seguro social, ni en la de labúsqueda de empleo, ni en … Leer más

Reflexiones sobre la regulación del trabajo a través de plataformas digitales.

Francisca Mª Ferrando García. Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Facultad de Derecho de la Universidad de Murcia. Trascurridos varios meses desde la constitución, el 28 de octubre de 2020, de la Mesa de Diálogo Social para la regulación de las plataformas digitales, sin que se haya logrado un texto consensuado, conviene reflexionar … Leer más

Breves reflexiones sobre la conveniencia de afrontar el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC)

Negociación Colectiva

Amparo Merino Segovia. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Castilla La Mancha. Breves reflexiones sobre la conveniencia de afrontar el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC). En 2021 la negociación colectiva seguirá la senda marcada por la pandemia de la COVID-19 y sus consecuencias. … Leer más

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